کنفرانس جدی در زمینه توسعه بخشهای ساعتهای ساعت از زنجیره صنعتی ساعتهای تماشا، باندهای تماشا، شیشه، ساعتها ، ساعتهای دست، حرکات ساعت، آبکاری، بسته بندی و سایر قسمتهای ساعت شروع شد. در این جلسه، نماینده شرکت به طور مثبت سخن گفت، مشکلات مختلفی را در توسعه شرکت، پیچیدگی و چشم انداز توسعه ارائه کرد، و همچنین شامل پیشنهاد و تقاضای کار انجمن شد.
برای برخی از شرکت ها می خواهند بدانند مشکل سازمانی از جمله مشکل از نظم، کمک به سازماندهی خریداران، مدیر کل دونگووان هونگ ساعت کارخانه آقای Li می گوید که فعلی تجارت خارجی مستقل استعداد مستقل، بسیاری از جوانان مایل به انجام نیست، چه این مدیریت استعداد و یا توسعه کسب و کار، این است که سازمانی خود باید مسئولیت را تحمل، او امیدوار است که این انجمن برای تقویت ساخت و ساز تجاری پلت فرم، مانند "نمایشگاه Shenzhen و عرفانی" پلت فرم انجام سحر بزرگ، به شرکت مزیت کسب فرصت های کسب و کار بیشتر است. سیلووم جواهرات جدول کل مدیر یوان و همچنین با مورد واقعی نشان می دهد که شرکت های تجاری از اصل کلیدی است که موقعیت روشن، نظم ناسازگارانه برای کسب پول، اما آن را به پایین آوردن شرکت های حفظ رقابت کسب و کار، او فکر : توسعه سازمانی بدون نگرانی در مورد رقابت شریرانه یا حفظ استعداد، به هدف خود پایبند است، برای اطمینان از کیفیت محصولات، بهبود رقابت هسته، ما قادر به موفقیت است.