دیروز ، وزارت صنعت و فناوری اطلاعات ژو هنگرن ، مهندس ارشد صنعت ساعت دونگوان ، دونگوان هنگ رونگساعتشرکت ، آموزشی ویبولیتین ، شرکت مهندسی فناوری Horological Dongguan ، Ltd. ، گروه کابل پلاستیکی دونگگوان ، شرکت هایی مانند ساخت و ساز در زمینه ساخت و ساز مستقل از شرکت ، سرعت بخشیدن به نوآوری علمی و فناوری ، ارتقاء تحول و مقامات در دونگگان ، کمیته نامه شهر ، دفتر توسعه توسعه شرکت های کوچک و متوسط برای تبلیغات تبلیغاتی.
دولت شهر دونگوان ، کمیسیون اقتصادی و اطلاعات شهرداری و رفقای مسئول دفتر ارتقاء توسعه SME شهرداری ، مقدمه مفصلی در مورد توسعه صنعت ساعت و SME در شهر دونگگان و همچنین پیشرفت نوآوری و تحول و تحول SME انجام داده است.

Zhu Hongren در بررسی شرکت Dongguan Hengrong Clock Co. ، Ltd. ، سخت کوش ، به شرکت برای تقویت ساخت و ساز برند ، پایبندی به دستاوردهای نوآوری و توسعه ، تأیید کامل کرد و شرکت ها را ملزم به تقویت نوآوری تکنولوژیکی ، تعقیب خستگی ناپذیر از تعالی و قوی تر "ثابت تر" نام تجاری می کند.ساعتو ساعت ها ، برای کشور ما افتخار کسب کنید. وی امیدوار بود که این کمیسیون به طور فعال محیطی را برای توسعه صحیح شرکت ها ایجاد کند و از توسعه نوآورانه شرکت ها پشتیبانی کند.
ژو هنگرن هنگام بررسی کار شرکتهای کوچک و متوسط ، سه مورد را برای پروژه آزمایشی نوآوری و تحول شرکتهای کوچک و متوسط در دونگوان ارائه داد. اول ، ما باید فرصت ها را به دست آوریم ، فرصت ها را به دست آوریم و تحول را ترویج کنیم. ما روح هجدهمین کنگره ملی حزب کمونیست چین (CPC) و سخنرانی اصلی رئیس جمهور شی جینپینگ را در سمپوزیوم پکن-تیانجین-هبی در زمینه توسعه هماهنگ اجرا خواهیم کرد. دوم ، برای دستیابی به نتایج ملموس ، بر نوآوری و تحول تمرکز کنید. باید برای بهبود مکانیسم کار ، ایجاد یک محیط توسعه ، ترویج انباشت صنعتی و از بین بردن ظرفیت تولید عقب مانده ، تلاش شود تا به هدف آزمایشی برسد. سوم ، روی بلند مدت ، طرح کلی ، سیستم قوی تمرکز کنید. ما باید منابع را جمع کنیم ، به طور کلی پیشرفت کنیم و سیستم کاری خود را بهبود بخشیم. تجربه ارتقاء را در زمان خلاصه کنید و نقش تظاهرات و راهنمایی را بازی کنید.
وزارت محصولات مصرفی وزارت صنعت و فناوری اطلاعات و وزارت شرکتهای کوچک و متوسط عمدتاً مسئول هستند و بخش های مرتبط و رفقا انجمن ساعت و ساعت چین در فعالیت های تحقیق با هم شرکت می کنند.

